下列各项中，属于应收管理模块基本信息设置内容的有().
会计电算化模拟试题及答案（164）
| 【多选题】下列各项中，属于应收管理模块基本信息设置内容的有(). |
| A.会计期间设置 |
| B.银行账号 |
| C.启用年份 |
| D.企业名称 |
| 【多选题】《企业会计制度》规定，()可以计提坏账准备. |
| A.应付账款 |
| B.应收账款 |
| C.其他应收款 |
| D.预付账款 |
| 【多选题】下列各项中，属于工资管理模块录入工资基础数据输入方式的有() |
| A.成组数据录入 |
| B.从外部直接导入数据 |
| C.按条件成批替换 |
| D.公式计算 |
| 【多选题】企业一般可按()等设置多个工资类别 |
| A.人员 |
| B.时间 |
| C.项目 |
| D.部门 |
| 【多选题】设置工资项目的内容有() |
| A.工资项目名称 |
| B.工资项目类型 |
| C.数据长度 |
| D.小数位数 |
点击查看答案 | 答案：ABCD |
| 解析：基本信息设置主要包括:企业名称、银行账号、启用年份与会计期间设置. |
| 答案：BC |
| 解析：《企业会计制度》规定，应收账款、其他应收款应计提坏账准备. |
| 答案：ABCD |
| 解析：由于工资数据具有来源分散等特点，工资管理模块一般提供以下数据输入方式:(1)单个记录录入.选定某一特定员工，输入或修改其工资数据.(2)成组数据录入.先将工资项目分组，然后按组输入.(3)按条件成批替换.对符合条件的某些工资项，统一替换为一个相同的数据.(4)公式计算.适用于有确定取数关系的数据项.(5)从外部直接导入数据.指通过数据接口将工资数据从车间、人事、后勤等外部系统导入工资管理模块. |
| 答案：ABD |
| 解析：企业一般可按人员、部门或时间等设置多个工资类别 |
| 答案：ABCD |
| 解析：设置工资项目是计算工资的基础，包括工资项目名称、类型、数据长度、小数位数等. |
时间：2016-07-13 责任编辑：lijin
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